Err

Formation TP Gestionnaire de Paie

Objectifs:



Savoirs :

Environnement juridique

Droit particulier du travail

Aspects pratiques de la paye



Savoir faire :

Maîtriser la réalisation de la paye sur les logiciels SAGE/CIEL


Public
: Tout public - Etude sur CV


Durée : 1 - 4 mois (Session personnalisée)


Prérequis :(Idéalement avoir une expérience significative dans le domaine et avoir le niveau BAC)

Niveau de sortie :Niveau III

PRATIQUE PROFESSIONNELLE

Certificat inscrit à l’inventaire des certifications et habilitations de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle

Eligible au CPF


DATE DE SESSION

Entrée permanente


LE METIER DE GESTIONNAIRE DE PAIE

Cette formation s’adresse à celles et ceux qui souhaitent acquérir les connaissances techniques et pratiques de la paye pour en faire leur activité professionnelle ou pour étendre leurs compétences.

Le gestionnaire de paie a en charge les différentes procédures, techniques et administratives, relatives au personnel :

- Il doit maîtriser la préparation de la paye, sa comptabilisation, l’établissement des bulletins de salaires.

- Il gère les déclarations sociales et doit être au fait du calcul des différentes charges sociales.

- Il contrôle l’application des règles sociales, et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés, etc...

- Il assure les relations avec les salariés, les renseigne, les conseille

- Il exerce généralement dans des entreprises structurées ou auprès de prestataires de service en paye

LA FORMATION

Afin de faciliter l’assimilation, de nombreux exercices et cas pratiques d’entreprises sont proposés aux participants par plusieurs applications qui s’appuieront sur des documents variés. Les stagiaires auront acquis les connaissances de bases en droit du travail. Ils sauront appliquer et faire respecter les fondamentaux de la réglementation sociale. Les stagiaires seront opérationnels dans l’établissement des payes informatisées et maîtriser les aspects juridiques et sociaux.

Un questionnement précis incitera à la réflexion et à l’acquisition d’aptitudes méthodologiques.