Durée : 3 jours (21H) en inter-intra toutes régions
Créer et sauvegarder un dossier
Entrer les coordonnées de l'entreprise
Entrer les variables sociales clé au niveau du logiciel ou au niveau du dossier (plafond de Sécurité Sociale, SMIC, horaires mensuels, abattement pour frais professionnels, décompte des congés en jours ouvrables ou en jours ouvrés, méthode de valorisation des jours de congés payés, nombre de jours de RTT)
Définir les options d'édition
Définir un mot de passe et des menus utilisateurs
Créer les fichiers de base
Contrôler, modifier, créer, dupliquer, supprimer des variables
Vérifier et modifier les tranches de cotisations sociales
Paramétrer les caisses de recouvrement des cotisations sociales
Contrôler, modifier, créer, dupliquer, supprimer les rubriques de salaire, de frais, de cotisations sociales et de commentaires
Contrôler, modifier, créer, dupliquer un profil salarié (comportant toutes les rubriques de rémunération et de cotisations liées à ce profil)
Contrôler, modifier, créer, dupliquer un salarié (état civil, emploi, variables, etc.)
Etablissements, banques, conventions collectives, taux A.T.
Créer les bulletins de paie
Saisir les jours de congés (congés payés, repos compensateur, RTT)
Saisir les variables propres au bulletin (heures d'absence, heures supplémentaires, etc)
Insérer, modifier ou supprimer des rubriques (primes, absences, IJSS, etc.)
Vérifier et modifier le calcul des congés, des jours de repos compensateur et de RTT
Calculer une paie inversée, en partant du net à payer
Editer les fiches de paie et les autres états
Charges sociales, journal de paie, livre de paie, ordre de virement, fiches individuelles, états d'analyse et de synthèse, état préparatoire à la DADS |
